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Rassembler et représenter toutes les forces du vegetal

Les 5 missions de VALHOR sont fixées par un programme d’actions triennal, fruit de l’accord de financement interprofessionnel conclu par les dix organisations professionnelles membres :

  • développer le potentiel économique, notamment par la certification et la labellisation des entreprises dans le respect de la protection de l’environnement ;
  • répondre aux enjeux sanitaires du végétal, améliorer la qualité des produits et l’offre de services, notamment en favorisant l’innovation et la recherche ;
  • favoriser la connaissance de la production et du marché pour permettre l’adaptation de l’offre à la demande ;
  • promouvoir le végétal, le savoir-faire des professionnels, la richesse des métiers de la filière et leur excellence, et attirer de nouveaux talents ;
  • fédérer et renforcer le dialogue entre les organisations professionnelles pour porter les intérêts de la filière.

Les missions de VALHOR s’inscrivent dans le cadre légalqui est dévolu aux interprofessions par les articles L.632-1 et suivants du code rural et de la pêche maritime et par le Règlement (UE) n ° 1308/2013 du Parlement européen et du Conseil du 17 décembre 2013 portant organisation commune des marchés des produits agricoles.

Le programme d’actions collectives interprofessionnel 2021-2024

VALHOR, reconnue Interprofession de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage par arrêté interministériel du 13 août 1998, exerce actuellement son activité dans le cadre de son 6e accord interprofessionnel de financement. Au printemps 2021, les dix présidents des organisations membres ont convenu d’un nouvel accord interprofessionnel de financement pour la période du 1er juillet 2021 jusqu’au 30 juin2024.

Cet accord* a été signé le 15 avril 2021, après son adoption à l’unanimité par l’ensemble des organisations interprofessionnelles regroupées au sein du Conseil d’administration.

Les pouvoirs publics l’ont étendu pour rendre ses dispositions obligatoires à l’ensemble des professionnels de la filière, par arrêté interministériel, en date du 4 octobre 2021.Cet accord a pour objet de fixer les missions de l’Interprofession et de la doter des ressources nécessaires pour les accomplir.

La réalisation du programme interprofessionnel pour la période triennale est rendue possible par la contribution de chaque professionnel au moyen du paiement d’une cotisation professionnelle.

Le budget attendu pour la période triennale 2021-2024 s’élève à près de 20 millions d’euros.

Le programme de VALHOR est construit autour des 5 grandes missions

Développer le potentiel économique

notamment par la certification et la labellisation des entreprises dans le respect de la protection de l’environnement 

Structuration et compétitivité

  • Accompagner les entreprises dans la transition numérique et l’approche commerciale de marchés spécifiques
  • Aider à la résolution de sujets techniques interprofessionnels par la création d’outils, de guides, de règles

Certification

  • Développer la certification et la labellisation des entreprises attestant de l’origine et la qualité des végétaux, preuve de l’engagement des entreprises dans la responsabilité sociétale

Découvrir

Répondre aux enjeux sanitaires du végétal,

améliorer la qualité des produits et l’offre de services, notamment en favorisant l’innovation et la recherche 

Innovation

  • Favoriser l’innovation dans la filière en développant des projets porteurs avec des experts
  • Assurer la vulgarisation des résultats de la recherche et de l’innovation

Découvrir

Favoriser la connaissance de la production et du marché

pour permettre l’adaptation de l’offre à la demande 

Chiffres et Études

  • Disposer des chiffres de l’observation de l’appareil économique de la filière et des données de la connaissance des marchés et des consommateurs

Découvrir

Promouvoir le végétal, le savoir-faire des professionnels,

la richesse des métiers de la filière et leur excellence, et attirer de nouveaux talents 

Communication grand public

  • Donner envie de consommer du végétal, essentiel sous toutes ses formes, en tous lieux et en toutes occasions.
  • Rendre nécessaire le recours aux prestations des professionnels pour leur expertise et leur savoir-faire.

Communication auprès des donneurs d’ordre

  • Convaincre les commanditaires publics et privés de la nécessité de recourir aux professionnels du végétal pour leur expertise et leur savoir-faire
  • Développer la mise en valeur de la production et le le potentiel économique des entreprises par la reconnaissance des savoir-faire professionnels, l’excellence des métiers et le renouvellement des compétences

Découvrir

Fédérer et renforcer le dialogue entre les organisations professionnelles

pour porter les intérêts de la filière. 

Influence et notoriété de la filière

  • Accroître la légitimité, la réputation et la notoriété de la filière par des relations avec les journalistes et les influenceurs
  • Porter les intérêts de la filière par de relations d’influence auprès des décideurs institutionnels au niveau européen, national et territorial
  • Défendre le principe d’un droit au jardin pour satisfaire le besoin essentiel de nature par le végétal

Informations auprès des ressortissants professionnels du végétal

  • Informer et rendre compte des actions de l’Interprofession en diffusant l’information interprofessionnelle à l’adresse des professionnels de la filière
  • Susciter l’adhésion des professionnels de la filière aux actions menées par l’Interprofession

Découvrir

A télécharger

  • Rapport d’activités 2020-2021

  • Bilan et compte de résultat au 30/06/2021

    Comptes 2020-2021 (1er juillet 2020 au 30 juin 2021)