CHEF DE PROJET COMMUNICATION ET PROMOTION DE LA FILIERE ET DE SES METIERS – CDI

Offre n° 2026-07-02

Atouts du poste

• Interprofession VALHOR : au cœur d’une filière stratégique du végétal (horticulture, fleuristerie, paysage).
• Poste à fort impact au service d’enjeux environnementaux, de cadre et de qualité de vie et de bien-être.
• Position transverse et stratégique en lien avec la gouvernance et les décideurs publics.

Résumé du poste

Au sein de la direction Communication & Marketing, vous contribuez à promouvoir la filière du végétal, ses métiers, ses formations, ses parcours et ses opportunités.

Vous pilotez et mettez en œuvre des projets de communication à destination du grand public (consommateurs, publics en orientation ou reconversion) et des professionnels de la filière, afin de valoriser leur engagement, leurs savoir‑faire et le rôle de VALHOR.

À propos de VALHOR

Rejoignez VALHOR, l’interprofession française de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage. Une équipe à taille humaine où l’expertise de chacun contribue à des projets structurants au service d’une filière d’avenir. Acteur de référence du végétal, VALHOR accompagne les métiers dans leurs transitions économiques, environnementales et sociétales. Dans le cadre de son projet stratégique Horizon 2030, l’interprofession porte trois ambitions majeures : l’attractivité des métiers, la compétitivité des entreprises, et la transition & RSE. Vous évoluerez au cœur d’enjeux d’image, de notoriété, de transformation et d’influence, en lien étroit avec l’équipe de l’interprofession, les fédérations professionnelles, les partenaires institutionnels et les pouvoirs publics.

Missions principales

1. Promotion de la filière et des métiers

• Concevoir le plan d’action de promotion de la filière et de ses métiers.
• Identifier les messages, angles, formats et canaux adaptés.
• Coordonner les actions de communication liées à la valorisation des métiers.
• Proposer des contenus et dispositifs permettant de rendre les métiers plus visibles, concrets et attractifs.
• Travailler en lien avec les autres membres du pôle pour garantir la cohérence avec la stratégie globale de communication.

2. Contenus filière et métiers

• Produire ou coordonner des contenus métiers : vidéos, témoignages, formats courts et contenus de campagne.
• Développer un réseau solide de partenaires : établissements scolaires, CFA, OPCO, France Travail, Missions Locales, ONISEP, CEP, institutions publiques…
• Animer les réseaux sociaux grand public liés à la promotion de la filière et des métiers.
• Adapter les contenus aux usages des plateformes et aux publics ciblés.
• Travailler avec le Content Manager pour garantir la cohérence éditoriale.
• Travailler avec le Chef de projet marketing digital pour le suivi de la performance des contenus.

3. Site de promotion des métiers 

• Assurer le pilotage et le lancement du site « métier » pour le T4 2026.
• Suivre les contenus, mises à jour et parcours associés.
• Coordonner les besoins éditoriaux, techniques et fonctionnels liés au site.
• Travailler avec le Chef de projet marketing digital sur les aspects techniques, data, analytics et amélioration continue.
• Proposer des évolutions pour renforcer la visibilité et l’utilité du site.

4. Campagnes média, influence et activations grand public et métiers

• Assurer la sortie de la campagne « métiers » au T4 2026
• Piloter les campagnes média liées à la promotion de la filière et des métiers.
• Coordonner et gérer les campagnes relevant de son périmètre.
• Suivre les prestataires mobilisés pour les campagnes.
• Analyse les résultats en lien avec le Chef de projet marketing digital.

5. Evènements de promotion des métiers

• Piloter ou contribuer aux événements de promotion des métiers.
• Contribuer notamment aux dispositifs liés au Concours de reconnaissance des végétaux, Worldskills, etc.
• Préparer les contenus, messages, supports et animations liés à la promotion des métiers.
• Évalue les retombées et enseignements des actions menées.

6. 6. Coordination transverse

• Travailler en lien avec les autres membres du pôle communication et les autres pôles VALHOR.
• Assurer une bonne circulation des informations entre les différents projets de promotion.
• Contribuer à la cohérence globale des prises de parole du pôle marketing et communication.

Profil recherché

• Bac+5 en communication ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum.
• Connaissance ou appétence pour les sujets : métiers, formations et orientations.
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maitrise des réseaux sociaux
• Capacité à produire ou coordonner des contenus vidéo, témoignages et formats courts
• Gestion de campagnes média et influence
• Capacité d’analyse et orientation résultats
• La connaissance de l’univers végétal et du monde des organisations professionnelles est un atout.
• Maîtrise de l’anglais professionnel écrit et oral.

Savoir-être

• Orientation solutions et amélioration continue
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et diplomatie
• Capacité à travailler en transversalité
• Curiosité, créativité, organisation, sens pratique et polyvalence
• Autonomie tout en appréciant le travail d’équipe

Conditions

• CDI, à débuter dès que possible
• Poste basé 1 Villa Cœur de Vey, Paris 14^ème.
• Rémunération selon profil (fixe + prime).
• Tickets restaurant et mutuelle.
• Télétravail 2 jours/semaine.

Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à valhor@valhor.fr, en précisant comme objet « Recrutement Chef de Projet communication ».

Offre n°202-07-02 publiée le 30 Juillet 2026