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Des enseignements qui enrichissent ceux des chiffres clés VALHOR / Unep réalisés par Xerfi Spécific tous les deux ans.

Progression du chiffre d’affaires dans le secteur du paysage

CER France a analysé les comptes d’un échantillon d’entreprises du paysage dont le chiffre d’affaires hors taxes moyen s’établit à 286 000 € et le nombre d’unités de main-d’œuvre en équivalent temps plein à 3,38. Le chiffre d’affaires moyen par unité de main-d’œuvre est de 84 500 €. Un niveau supérieur à celui du chiffre d’affaires moyen par actif en 2022 issu des chiffres clés VALHOR / Unep des entreprises du paysage s’élevant à 58 300 €.

L’étude CER France met en avant une progression de 11% du chiffre d’affaires entre 2021 et 2022. Une tendance en cohérence avec l’étude VALHOR/Unep qui indique une hausse de 21% du chiffre d’affaires entre 2020 et 2022.

D’après l’étude CER France, le taux de marge par rapport au chiffre d’affaires du secteur du paysage diminue, passant de 71,7% en 2021 à 71% en 2022. Cependant, souligne CER France, le résultat et l’Excédent Brut d’Exploitation profitent de la hausse du chiffre d’affaires. Ainsi l’EBE passe de 53 832 € en moyenne par entreprise interrogée en 2021 à 57 513 € en 2022. Le résultat courant passe quant à lui de 38 976 € en 2021 à 41 610 € en 2022.

« La trésorerie nette globale a augmenté de 7 000 €. Les annuités et le taux d’endettement sont restés inchangés. Cela montre que les entreprises du secteur continuent d’investir.  » ajoute CER France dans son analyse.

D’après l’étude chiffres clés VALHOR / Unep des entreprises du paysage, en 2022, 69% des entreprises du paysage ont investi contre 65% en 2020. Le montant des investissements passe de 6% du chiffre d’affaires en 2020 à 7,5% en 2022.

Recruter pour maintenir le niveau d’activité

L’étude CER France souligne le besoin de recrutement et de pérennité dans l’entreprise des salariés afin de maintenir le niveau d’activité. D’après l’étude chiffres clés VALHOR / Unep des entreprises du paysage, bien que le nombre d’embauches dépasse celui des départs (création nette d’emplois), 6 entreprises sur 10 déclarent avoir du mal à recruter.

Afin de fidéliser leurs collaborateurs, les entreprises du paysage sont de plus en plus nombreuses depuis quelques années à mettre en place un plan d’épargne retraite collectif, un plan d’épargne entreprise ou encore un compte épargne temps.

 

Pour aller plus loin

Sources : CER France, analyses et perspectives 2023/2024, artisanat, commerce, services et santé.

Chiffres clés des entreprises du paysage, étude Xerfi Spécific pour VALHOR et l’Unep, données 2022.