La main-d’œuvre, un point stratégique
Le 2025 Aspire Landscaping Industry Report indique que la main-d’œuvre reste le poste de dépense le plus important pour la plupart des entreprises du paysage, allant de 30% à 50% de leur chiffre d’affaires. Face à l’augmentation des coûts de la main-d’œuvre, les paysagistes ont recours à plusieurs solutions :
- Former les employés à plusieurs tâches pour éviter de devoir faire appel à du personnel supplémentaire
- Utiliser davantage d’équipements
- Utiliser des solutions de gestion pour planifier les ressources humaines
Aux États-Unis, une entreprise du paysage emploie en moyenne 2 personnes (en France, on peut globalement estimer le nombre moyen d’actifs par entreprise à 4 mais 62% des entreprises n’ont aucun salarié).